香港前線僱員的熱疾病預防措施及支援現況記者招待會

中心與勞聯分別在2016及2020年進行了行業調查,關注前線僱員的暑熱工作問題以及他們的支援情況。除了召開記者會發佈調查結果和提出改善建議,2021年我們也曾經與勞工處代表會談以表達訴求。可是多年過去,前線僱員所面對的暑熱問題并沒有太大的改善。不少行業的僱員在夏天依然面對熱疾病的風險。7月9日,中心與勞聯再度召開聯合記者會,及在會上重提多項改善建議,期望當局會積極跟進以更好保障前線僱員的職業健康。

改善建議包括:
1. 提供更全面的熱疾病預防資訊予前線員工和管理層
2. 效法外地,訂立高溫天氣的勞動工作安排和休息時間比例
3. 立法將中暑列為可補償職業病
4. 政府帶頭改善員工及外判職工的酷熱環境工作保障

而僱主和處所使用者亦需要為前線員工提供更多針對性的支援,例如定期進行評估、提供散熱設備、良好的員工制服設計和物料使用,甚或工作安排上作出調整等等。

有關記者會的詳細內容,請見新聞稿

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