香港前线雇员的热疾病预防措施及支持现况记者招待会

中心与劳联分别在2016及2020年进行了行业调查,关注前线雇员的暑热工作问题以及他们的支持情况。除了召开记者会发布调查结果和提出改善建议,2021年我们也曾经与劳工处代表会谈以表达要求。可是多年过去,前线雇员所面对的暑热问题并没有太大的改善。不少行业的雇员在夏天依然面对热疾病的风险。7月9日,中心与劳联再度召开联合记者会,及在会上重提多项改善建议,期望当局会积极跟进以更好保障前线雇员的职业健康。

改善建议包括:

  1. 提供更全面的热疾病预防信息予前线员工和管理层
  2. 效法外地,订立高温天气的劳动工作安排和休息时间比例
  3. 立法将中暑列为可补偿职业病
  4. 政府带头改善员工及外判职工的酷热环境工作保障

而雇主和处所使用者亦需要为前线员工提供更多针对性的支持,例如定期进行评估、提供散热设备、良好的员工制服设计和物料使用,甚或工作安排上作出调整等等。

有关记者会的详细内容,请见新闻稿

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