工傷僱員康復先導計劃(先導計劃)在2022年9月正式推出並投入運作。由計劃推出至今，香港工人健康中心（下稱中心）一直關注該計劃的執行及參與個案的數目。先導計劃的設定是每年為約1700名建造業工傷僱員提供康復治療及個案管理服務。惟根據勞工處的資料，截止2024年3月底，僅有739名建造業工傷僱員參加，其中七成半的個案(約563人)經治療後已經康復。而完成相關治療的人士中，百分之五十的工傷個案已成功重返工作。為了回應社會上的聲音讓更多受工傷的人士可以受惠於計劃，勞工處宣佈自5月9起，將「工傷僱員復康先導計劃」的涵蓋範圍，由建造業擴展至「飲食及酒店業」和「運輸及物流業」兩個行業。
對於先導計劃擴展及涵蓋兩個新增行業，讓更多工傷個案可以受惠，中心是認同並樂見的。然而，中心更關注的是參與計劃的個案數目遠低於預期的原因。一直以來，建築行業的工傷個案人數都是眾行業之首。根據勞工處發佈的資料，建造業在2023年共有3077宗工傷意外，但目前參加計劃的受傷個案人數卻不足800人。撇除那些不符合資格參加計劃的個案，對於符合參加條件但卻沒有意慾參與計劃的工傷個案，勞工處應主動了解和探究他們婉拒參與的原因。除了擴大計劃的涵蓋行業，中心相信若能理解工傷個案婉拒參與計劃的原因，及時調整或修正計劃，對改善計劃的招募情況必定有所幫助。
另一方面，在已完成治療的563位個案中，約有百分之五十已成功重返工作，成績令人鼓舞。然而，對於餘下未能成功重返工作的工傷工友，未能復工的原因為何？而先導計劃對這些個案會作出怎樣的安排？中心對這些都滿有疑問。中心提供工傷康復服務多年，我們清楚明白適時的支援及就業跟進對工傷工友能否成功重返職場是重要的因素。因此，我們希望勞工處能公開更多先導計劃的進度和執行細節，以加強先導計劃的透明度和與持份者的經驗交流。
有關回應詳見：https://www.hkwhc.org.hk/wp-content/uploads/2024/04/position_papers_20240430_01.pdf
